Søren Larsen - Fredensborgs svar på Chris MacDonald - fortæller, at han ofte bliver mødt med en nysgerrighed, når han fortæller om sit nye produkt 'KarateCoaching'.
"Det har egentlig eksisteret i mange hundreder år," forklarer Søren Larsen og fortsætter:
"Funakoshi - som var en af grundlæggerne til moderne karate, sagde at 'mindset kommer før teknik', og det er det, der er hele essensen i udviklingen af os mennesker. Det drejer sig om, at have hovedet med i det, vi laver og at det giver mening – har vi ikke hovedet med os, så kan vi øve ligeså mange gange vi vil, men vi vil aldrig blive super dygtige til det. Vi kan lære rigtigt meget af sportsverdenen, hvor topatleter bruger meget tid på både træning og personlig udvikling. Altsammen noget vi kan bruge i erhvervslivet til at identificere mål og skabe resultater. Hvis man samtidig krydrer dette med disciplinen fra kampsportens verden, så kan man virkelig flytte sig langt," fortæller Søren Larsen.
"Det har egentlig eksisteret i mange hundreder år," forklarer Søren Larsen og fortsætter:
"Funakoshi - som var en af grundlæggerne til moderne karate, sagde at 'mindset kommer før teknik', og det er det, der er hele essensen i udviklingen af os mennesker. Det drejer sig om, at have hovedet med i det, vi laver og at det giver mening – har vi ikke hovedet med os, så kan vi øve ligeså mange gange vi vil, men vi vil aldrig blive super dygtige til det. Vi kan lære rigtigt meget af sportsverdenen, hvor topatleter bruger meget tid på både træning og personlig udvikling. Altsammen noget vi kan bruge i erhvervslivet til at identificere mål og skabe resultater. Hvis man samtidig krydrer dette med disciplinen fra kampsportens verden, så kan man virkelig flytte sig langt," fortæller Søren Larsen.
Tog springet
Søren Larsen har igennem de sidste 20 år dyrket kampsport sideløbende med en erhvervsmæssig karriere som leder og coach. Han har nu taget springet til at starte sin egen virksomhed – RESMA som står for Resource Management.
"I karate arbejder vi meget med det at have det rigtige 'mindset'. Det vil sige, at man arbejder med at respektere hinanden, at blive fokuseret og målrettet, samtidig med at den hårde 'fysiske' træning skaber balance, koncentration og energi – altsammen noget vi kan bruge både i privatlivet og i erhvervslivet. Derfor udviklede jeg begrebet KarateCoaching," fortæller Søren videre.
"I karate arbejder vi meget med det at have det rigtige 'mindset'. Det vil sige, at man arbejder med at respektere hinanden, at blive fokuseret og målrettet, samtidig med at den hårde 'fysiske' træning skaber balance, koncentration og energi – altsammen noget vi kan bruge både i privatlivet og i erhvervslivet. Derfor udviklede jeg begrebet KarateCoaching," fortæller Søren videre.
Jakkesæt eller gi
KarateCoaching kan være baseret på, at man har sit "jakkesæt på" eller at man bliver iført en karatedragt, en såkaldt "gi". Her vil der blive trænet og undervist i forskellige kamp- og selvforsvarsteknikker. En træning som kan give sved på panden, men hvor alle samtidig kan være med, uanset alder og form.
"Det er vigtigt, at folk husker dagen og føler, at de bliver udviklet og synes at det har været sjovt. Og så må den gerne være grænseoverskridende. Det er med til at skabe forankring og flytter personen mentalt i en positiv retning," slutter Søren Larsen.
Ifølge Søren Larsen får man det optimale udbytte af KarateCoaching gennem et længere forløb. Enkelte events giver dog også virksomheder og personalegruppen et stort udbytte – ikke mindst til at få øje på hvilke ressourcer, man ligger inde med og som der kan arbejdes videre med. KarateCoaching kan foregå både som individuel udvikling, hvor der fokuseres på at nå sine målsætninger som f.eks. at finde frem til sine stærke og svage sider, karriereskift, stressreducering / forebyggelse af stress, eller til udvikling af teams.
"Det er vigtigt, at folk husker dagen og føler, at de bliver udviklet og synes at det har været sjovt. Og så må den gerne være grænseoverskridende. Det er med til at skabe forankring og flytter personen mentalt i en positiv retning," slutter Søren Larsen.
Ifølge Søren Larsen får man det optimale udbytte af KarateCoaching gennem et længere forløb. Enkelte events giver dog også virksomheder og personalegruppen et stort udbytte – ikke mindst til at få øje på hvilke ressourcer, man ligger inde med og som der kan arbejdes videre med. KarateCoaching kan foregå både som individuel udvikling, hvor der fokuseres på at nå sine målsætninger som f.eks. at finde frem til sine stærke og svage sider, karriereskift, stressreducering / forebyggelse af stress, eller til udvikling af teams.
Link til artiklen i Uge-Nyt: http://fredensborg.lokalavisen.dk/karate-i-jakkesaet-/20110126/artikler/702019975/1027
0 kommentarer:
Send en kommentar